Jose Miguel Bolivar - (Óptima Infinito - Innovación y produictividad para un mundo 2.0 ) nos habla de los dos libros de David Allen básicos para cualquiera que quiera iniciarse en el mundo del GTD.
El primero de ellos, Getting Things Done – The Art of Stress-Free Productivity, (año 2001) se basa en las experiencias de Allen como coach y consultor; es un intento por convertir un conocimiento mayoritariamente tácito en conocimiento explícito, a fin de facilitar su difusión. Se encuentra traducido al español como Organízate con Eficacia – Máxima Productividad Personal Sin Estrés.
En el año 2007 Francis Heyligen y Clément Vidal publicaron un paper titulado Getting Things Done – The Science behind Stress-Free Productivity, en el que se evidencia, por primera vez, cómo los principios sobre los que se fundamenta GTD se adecuan a la forma en que el cerebro humano procesa la información, incorpora nuevos elementos, establece y cambia prioridades, gestiona la atención y toma decisiones.
Casi diez años después de su obra inicial, David Allen escribe Making It All Work: Winning at the Game of Work and the Business of Life, traducido al español como Haz que Funcione: Una hoja de ruta hacia el éxito a través de la eficacia y la organización personal
Haz que Funcione aporta el conocimiento práctico y las nuevas perspectivas adquiridas por Allen tras una década de experiencia aplicando la metodología GTD.
El libro comienza con varios capítulos dedicados a explicar en qué consiste el fenómeno GTD y por qué su influencia. El resto del libro se dedica a los dos grandes ejes de la metodología: el control y la perspectiva. En Getting Things Done, el control se analizaba de forma exhaustiva, dejando la perspectiva un tanto inacabada.
El propio José Miguel Bolivar lo explica con mas detalle en su artículo. Para los que quieran saber más de GTD: Sobre GTD. Reducecostes.com
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